La stratégie et la gouvernance de Petit Forestier Group
Les trois piliers de notre stratégie
La satisfaction de nos clients
Nos métiers impliquent une haute qualité de service et une expérience irréprochable, autour de la maîtrise de la chaîne du froid et de notre offre de produits : véhicules, meubles et containers. La proximité avec nos clients et leur satisfaction sont essentielles pour la pérennité de notre Groupe.
Le développement à l’international
L’internationalisation de notre Groupe est amorcée depuis les années 90. Aujourd’hui, nous souhaitons devenir le leader mondial de la location frigorifique durable avec 2,5 milliards de CA en 2030. Cette ambition se concrétise par le rachat d’entités internationales, pour accélérer notre maillage métier et marché.
Notre trajectoire carbone
L’urgence climatique est un enjeu. Grâce à notre chaîne de valeur, nous agissons à trois niveaux. Nous innovons dans la conception de nos véhicules, meubles et containers : volume, charge utile, consommation et ergonomie. Nous nous tournons vers des véhicules aux énergies alternatives et la seconde vie de nos produits.
Trois programmes indispensables à la stratégie du Groupe
Cool Lab
Notre programme d’innovation soutient la stratégie de croissance durable de notre Groupe.
Cool for Good
La transition environnementale de notre Groupe et celle de nos clients fait partie de nos priorités.
Cool Talents
Nous recrutons des profils divers et variés pour grandir ensemble et s’enrichir de nos expériences.
La gouvernance de Petit Forestier Group
Une gouvernance tripartite
Notre gouvernance porte la stratégie et le développement du Groupe.
Le Conseil de Surveillance
Présidé par Jean-Claude Forestier, il réunit les membres de la famille actionnaire et des autres actionnaires externes. Cet organe non exécutif incarne le pouvoir de surveillance.
Le Directoire
Constitué du Président Léonard Forestier et de trois autres membres de la direction générale, il définit la stratégie du Groupe.
Le Comité Exécutif
Composé des Directeurs des Business Units et des Directions fonctionnelles, il contribue à l'élaboration de la stratégie et au pilotage du Groupe. Les membres du Comex déploient la stratégie dans chacune de leurs entités.
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Petit Forestier Group
Le froid embarqué est notre métier, comme notre chaîne de valeur, qui intègre conception, location et seconde vie.
En savoir plusPlus de 115 ans d’histoire
Depuis 1907, nous construisons un leader dans la maîtrise de la chaîne du froid, avec passion et sens du service.
En savoir plusNos marques
Notre offre multi-produits fédère des marques qui interviennent dans tous nos métiers, au service de nos clients.
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