Cultura de la conformidad y ética
Lucha contra la corrupción e integridad
El Grupo Petit Forestier aplica un principio de tolerancia 0 en relación con la corrupción y toma todas las medidas para prevenir actos de tráfico de influencias y conflictos de interés.
El Grupo Petit Forestier ha desplegado un programa de conformidad anticorrupción conforme a las exigencias de la ley Sapin II. Este dispositivo se apoya en el compromiso de nuestros órganos de dirección y se basa en una cartografía de los riesgos de corrupción.
Código de conducta
También se ha implantado un Código de Conducta para comunicar nuestras normas y valores a nuestros empleados.
Dispositivo de alerta profesional
Nuestro dispositivo de alerta profesional permite advertir sobre conductas o situaciones que pudieren constituir un incumplimiento de las reglas aplicables en el Grupo. Esta plataforma es accesible a todos nuestros empleados y terceros con los que interactuamos. Refleja nuestro compromiso en materia de ética empresarial y promueve un ambiente de trabajo en el que todos pueden expresarse libremente.
¿Cómo alertar?
Es posible transmitir cualquier alerta en la plataforma de alerta externalizada enviando un correo electrónico a la siguiente dirección:
petitforestiergroup.alert@deloitte.fr El Grupo Petit Forestier y Deloitte garantizan la confidencialidad de la información recogida a través de este portal de alerta, así como la identidad del autor de la alerta y aquella de las personas interesadas antes de haber iniciado las diligencias necesarias.
Responsabilidad en las compras
Exigimos que nuestras partes interesadas se comprometan y compartan nuestros valores. Para ello, les pedimos firmar nuestra Carta de compras responsables.
Protección de los datos personales:
La protección de los datos personales está en el centro de nuestras preocupaciones. En todas nuestras actividades y sedes, nuestro Grupo otorga una especial importancia a la protección de los datos personales que se le confía e implementa las medidas técnicas y organizativas adecuadas para cumplir con la normativa vigente.
Ponemos a disposición varios canales para ejercer los derechos:
• Por correo electrónico directamente ante el DPO a la siguiente dirección: dpo@petitforestier.fr
• Completando el formulario de ejercicio del derecho que figura a continuación:
Formulario de ejercicio de derechos vinculado a la plataforma Data Legal Drive
Nuestros compromisos de RSE:
Clima y medio ambiente
La transición energética es un deber y una urgencia. Nos comprometemos con nuestros clientes, nuestra actividad y el planeta.
Descubre los compromisos ambientalesSocial
Para nosotros, el ser humano es un valor, un activo esencial. Es el vínculo con nuestros clientes, nuestros equipos y nuestro ecosistema.
Descubre nuestros compromisos socialesSalud seguridad
La prevención de accidentes es una prioridad. Es un compromiso compartido para nuestros oficios y nuestros clientes.
Descubre nuestro enfoque en materia de seguridad