Cultura della conformità ed etica
Lotta contro la corruzione e integrità
Il Gruppo Petit Forestier applica un principio di tolleranza 0 nei confronti della corruzione e adotta tutte le misure per prevenire atti di influenza e conflitti di interesse.
Il Gruppo Petit Forestier ha implementato un programma di conformità anticorruzione in linea con i requisiti della legge Sapin II. Questo sistema è sostenuto dall'impegno dei nostri organi direttivi e si basa su una mappatura dei rischi di corruzione.
Codice di condotta
È stato inoltre implementato un Codice di condotta per comunicare le nostre regole e i nostri valori ai nostri dipendenti.
Sistema di segnalazione professionale
Il nostro sistema di segnalazione professionale consente di segnalare comportamenti o situazioni che potrebbero costituire una violazione delle regole applicabili all'interno del Gruppo. Questa piattaforma è aperta a tutti i nostri dipendenti e terze parti con cui interagiamo. Riflette il nostro impegno in materia di etica aziendale e promuove un ambiente di lavoro in cui tutti possano esprimersi liberamente.
Come segnalare?
Qualsiasi segnalazione può essere inviata alla piattaforma di reporting esternalizzata tramite e-mail al seguente indirizzo: petitforestiergroup.alert@deloitte.fr
Il Gruppo Petit Forestier e Deloitte garantiscono la riservatezza delle informazioni raccolte attraverso questo portale di segnalazione e quella dell'identità dell'autore della segnalazione nonché quella delle persone interessate, fino a quando non saranno intraprese le azioni necessarie.
Responsabilità negli acquisti
Chiediamo alle nostre parti interessate di impegnarsi e condividere i nostri valori. A tal fine, chiediamo loro di firmare la nostra Carta degli acquisti responsabili.
Protezione dei dati personali
La protezione dei dati personali è al centro delle nostre preoccupazioni. In tutte le nostre attività e sedi, il nostro Gruppo attribuisce particolare importanza alla protezione dei dati personali che gli sono affidati e mette in atto misure tecniche e organizzative adeguate per conformarsi alle normative in vigore.
Esistono diversi canali per esercitare i propri diritti
- per e-mail direttamente al responsabile della protezione dei dati, al seguente indirizzo: dpo@petitforestier.fr
- compilando il seguente modulo per l'esercizio dei diritti:
Modulo di esercizio dei diritti collegato alla piattaforma Data Legal Drive
Nostri impegni RSI
Clima e ambiente
La transizione energetica è un dovere e un'emergenza. Siamo impegnati in questo senso per i nostri clienti, la nostra azienda e il pianeta.
Scopri i nostri impegni ambientaliSociale e per la società
L'essere umano è un valore e una risorsa essenziale per noi. È il legame con i nostri clienti, i nostri team e il nostro ecosistema.
Scopri i nostri impegni socialiSalute e sicurezza
La prevenzione degli infortuni è una priorità. Si tratta di un impegno condiviso dai nostri mestieri e dai nostri clienti.
Scopri il nostro approccio in materia di sicurezza